> > 男生提分手
> > Dear：
> > 想向你辭去情人的職務，
> > 任職一年多來，在崗位上我努力學習，克盡職守，
> >
> > 對你噓寒問暖，小心翼翼，揣測你的需要，滿足你各方面需求。
> > 在感情提供你慰藉，讓你有被愛的感覺；
> > 在行動上，等待、接送、陪伴、更只是基本工作。
> > 雖不經手財務，卻要負起所有買單重責；
> > 三不五時還要送禮討你歡心。
> > 一個稱職的情人要溫柔體貼，還要心胸寬闊。
> >
> > 聽你提及對別的男人的大方及讚賞，不可以醋勁大發。
> > 剛任職之時不知如何拿捏，犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒
> >
> > 幾度你想把我開除，後來在我保證不再犯的前提下，
> > 你勉強再給我觀察期。
> > 這些時日以來，幾經思索，感謝你給我這次機會。
> >
> > 但我確實不適任此職位，想向你申請調回朋友部門。
> > 看你對那部門同仁有說有笑，三不五時還會請他們小聚一番，有點羨慕他們：
> >
> > 上班時間彈性，不用隨call隨到，不用接送，
> > 不用買單，不用送禮，不用面對你冷漠一面，
> >
> > 可看到你陽光似的笑容，聽到你幽默言談。
> > 而我雖佔了情人的缺，除了責任加重卻沒任何特殊待遇；
> >
> > 沒有甜言蜜語，沒有多一點關心，沒有禮物，沒有...
> >
> > 決定辭去這職務，至於你是否願讓我調部門，
> >
> > 一切尊重你的裁決.....
> > 一個盡心盡力的員工敬上
> > 女生的回覆
> > Dear:
> > 關於您轉調部門的提議，經過董事家長會開會討論，以下決議事項向您說明:
> >
> > 因您當初面試時的職務為情人，標準與要求一開始就跟朋友不同，
> >
> > 雖然試用期間你的表現不好差點被開除，
> > 但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任，才予以留任。情人屬於正職工作，與兼職的朋友部門不同，當然責任與工作相對也比較多，
> >
> > 但是薪資及福利保證優於朋友部門，
> > 情人有按摩、親親、抱抱及陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利，
> > 還有很好的升遷管道，可以升為老公、爸爸、阿公...等，這些絕對都是朋友部門所沒有的。
> >
> > 最後，因目前朋友部門沒有職缺，情人又是重要職務，
> >
> > 因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前，
> >
> > 先將您轉調到備胎部門，這個部門的人員不需要每天面對老闆，應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。
> >
> > 等情人職務有人可以交接時，可再將您轉調到地下情人部門，
> >
> > 當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門，或是您要離職也可以，當然自動離職是沒有遣散費的。
> > 謝謝您一年多來的努力...
> > 董事會成員代表敬上
> > 關於您轉調部門的提議，經過董事家長會開會討論，以下決議事項向您說明:
> >
> > 因您當初面試時的職務為情人，標準與要求一開始就跟朋友不同，
> >
> > 雖然試用期間你的表現不好差點被開除，
> > 但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任，才予以留任。情人屬於正職工作，與兼職的朋友部門不同，當然責任與工作相對也比較多，
> >
> > 但是薪資及福利保證優於朋友部門，
> > 情人有按摩、親親、抱抱及陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利，
> > 還有很好的升遷管道，可以升為老公、爸爸、阿公...等，這些絕對都是朋友部門所沒有的。
> >
> > 最後，因目前朋友部門沒有職缺，情人又是重要職務，
> >
> > 因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前，
> >
> > 先將您轉調到備胎部門，這個部門的人員不需要每天面對老闆，應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。
> >
> > 等情人職務有人可以交接時，可再將您轉調到地下情人部門，
> >
> > 當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門，或是您要離職也可以，當然自動離職是沒有遣散費的。
> > 謝謝您一年多來的努力...
> > 董事會成員代表敬上
